一、二个小孩抚养费标准怎么算
子女抚养费计算多依父母收入等因素。标准常以月总收入20%至30%为参考。
若父母一方月总收入低于当地上年度职工月平均工资三倍,就按此比例定抚养费数额;高于三倍,可降比例,但一般不低于月总收入50%。
像父亲月总收入8000元(低于当地上年职工月平均工资三倍),每月抚养费大概1600元至2400元。具体数额得综合子女实际需、当地生活水平等判断。
同时,若有特殊情况,如子女患重大疾病等,可适当增加抚养费。
二、两个小孩抚养费支付比例咋定
抚养费支付比例一般依据《民法典》及相关司法解释确定,通常也按现行规则。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
若无固定收入,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。同时,法院在确定时会综合考虑孩子实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素。需注意,抚养费比例并非绝对固定,可根据实际情况变更。
三、两个小孩抚养费计算有何法律依据
小孩抚养费计算的法律依据主要是《中华人民共和国民法典》及相关司法解释。
《民法典》第一千零八十五条规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》规定,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的
在了解二个小孩抚养费标准怎么算之后,想必大家对抚养费的计算有了一定认识。但实际生活中,情况往往更为复杂。比如抚养费的支付方式除了定期给付,还可以一次性给付。而且,如果一方经济状况发生重大变化,如失业、患病等,是否可以要求变更抚养费数额呢?另外,非直接抚养方除了支付抚养费,还可能需要承担孩子的教育费、医疗费等其